Informacje

Gmina Tuchów w ramach zadania własnego wynikającego z art. 121 ust. 3a ustawy o pomocy społecznej, tj. wypłata dodatku w wysokości 400 zł miesięcznie na pracownika socjalnego  zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, realizującego pracę socjalną w środowisku lub przeprowadzającego rodzinne wywiady środowiskowe poza siedzibą jednostki w okresie od 30 maja 2021 r. do 31 grudnia 2021 r.  otrzymuje wsparcie w formie dotacji celowej z budżetu państwa na realizację zadania zgodnie z Umową Nr 797/OPS/2021.

Celem dotacji jest wsparcie jednostek samorządu terytorialnego w realizacji zadania określonego w art. 17 ust 1 pkt ustawy o pomocy społecznej

Zgodnie z art. 115 ust. 1 ustawy o pomocy społecznej wysokość dotacji nie może przekroczyć 80% kosztów realizacji zadania, na które została przyznana dotacja. Na koszty realizacji zadania składają się kwoty dodatku dla pracownika socjalnego (400 zł) oraz składki na ubezpieczenie społeczne i składki na fundusz pracy opłacane przez pracodawcę oraz wpłaty pracodawców na pracownicze plany kapitałowe, przy czym  środki z dotacji można przeznaczyć wyłącznie na wypłatę dodatku 400 zł, natomiast składki na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy oraz wpłaty pracodawców na pracownicze plany kapitałowe finansowane są ze środków własnych beneficjenta dotacji i mogą stanowić wkład własny w realizację zadania.

Środki finansowe przekazywane są przez Wojewodę Małopolskiego w ramach działu 852, rozdziału 85219, budżet zadaniowy 13.1.2.1 – wsparcie finansowe zadań i programów realizacji zadań pomocy społecznej.

Całkowity koszt realizowanego zadania wynosi 30 248,94 zł.Z czego wysokość dofinansowania ze środków budżetu państwa wynosi 23 000,00 zł, przewidywane środki własne na realizację zadania – wypłatę dodatków dla pracowników socjalnych, ujęte w budżecie Gminy Tuchów to 7 248,94 zł.

„Wsparcie finansowe zadań i programów realizacji zadań pomocy społecznej w formie dofinansowania wypłaty dodatków dla pracowników socjalnych”.

2 listopada 2021 r. przypada 681. rocznica nadania praw miejskich Tuchowowi. W tym dniu w 1340 roku Kazimierz Wielki – król Polski nadał opatowi tynieckiemu Bogusławowi przywilej na zmianę w Tuchowie prawa polskiego na magdeburskie.

W Biurze Obsługi Klienta Urzędu Miejskiego w Tuchowie można odebrać portfel, który został znaleziony w Tuchowie.

Powiatowy Zarząd Dróg w Tarnowie informuje, że w związku z pracami związanymi z układaniem masy bitumicznej w dniach 27 i 28 października 2021 roku droga powiatowa nr 1380K na odcinku od drogi wojewódzkiej 977 do wjazdu do Domu Pomocy Społecznej w Karwodrzy będzie zamknięta.

Rozwój technologiczny i automatyzacja procesów produkcyjnych przekładają się na transformację rynku pracy i spadek zatrudnienia w branżach takich jak produkcja czy rolnictwo. Z drugiej strony wpływają na dynamiczny rozwój sektora IT, kreują popyt na nowe usługi i miejsca pracy. Warto więc – niezależnie od wieku – stale podnosić swoje kwalifikacje, a czasami wręcz zdobyć zupełnie nowe umiejętności w innej niż dotychczas branży.

Każdy z nas powinien znać korzyści z uczenia się przez całe życie: zwiększa nasze szanse na lepszą pozycję na rynku pracy, podnosi prestiż społeczny i jakość życia, ma wpływ na satysfakcję życiową poprzez zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności, wspiera aktywność zawodową osób w każdym wieku, umożliwia łatwe przebranżowienie, pomaga w zdobywaniu nowych kwalifikacji.

Zapraszamy na wydarzenia związane z Ogólnopolskim Tygodniem Kariery w Małopolsce. Jednym z ciekawszych będzie spotkanie pt. „Wyprawa na 3K (kariera, kompetencje, kreatywność) z doradcą zawodowym”, które odbędzie się 18 października 2021 roku od godz. 8:00 do 15:00 w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie przy al. Solidarności 5-9 (sala 135).

Do przygotowania rzetelnego CV nie trzeba nikogo przekonywać. Warto wyróżnić się, dać zapamiętać potencjalnemu pracodawcy. Taką możliwość daje przygotowanie portfolio. Po rozpoznaniu wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, doradca zawodowy może pomóc stworzyć portfolio. Zamieszcza się tam wszystko to, co świadczy o posiadanych kompetencjach, np. dokumenty (w tym certyfikaty, zaświadczenia, kwalifikacje), próbki pracy, zdjęcia, filmy, prezentacje albo referencje. Oprócz dotychczasowego dorobku, przyszły pracodawca ma także możliwość poznania potencjału kandydata, jego możliwości w perspektywie czasu.

W związku z pandemią COVID-19, która  dotknęła nasze społeczeństwo wiele osób zmaga się z powikłaniami po przejściu tej choroby. Dlatego też w trosce o te osoby została uruchomiona rehabilitacja pocovidowa, która jest finansowana w całości przez NFZ. Takie świadczenie zdrowotne wykonuje „Uzdrowisko Wysowa” S.A. w Wysowej-Zdroju, do którego zapraszamy osoby, które przeszły tą chorobę i wymagają dalszego wsparcia fachowców systemu ochrony zdrowia. Posiadamy wolne terminy na ten rok.

Wojewoda Małopolski informuje, że rozpoczął się proces wystawiania skierowań do e-rejestracji na szczepienia dawką przypominającą dla wszystkich osób, które ukończyły 50. rok życia oraz pracowników ochrony zdrowia mających bezpośredni kontakt z pacjentem.